ارزآوری؛ ارمـغان اعزام نیروی کار ایرانی - مهسان بلاگ

به گزارش خبرنگاران، اعزام نیروی کار در ایران قدمتی طولانی دارد و به بیش از یک دهه گذشته برمی گردد. همچنان که موضوع اعزام نیروی کار به خارج، شیوه ای مرسوم در تمام جهان بوده و هست، کشورهای زیادی کوشش می نمایند سهم خود را از این بازار رقابتی افزایش دهند.

در برنامه ششم توسعه اولویت مالی در سیاست خارجی کشور، جذب دانش و نوآوری از کشورهای صاحب فناوری، توسعه بازارهای صادراتی، خدمات فنی و مهندسی و کالاهای ایرانی و اعزام نیروی کار به خارج عنوان شده است.

یک کارشناس بازار کار در این باره به خبرنگاران می گوید: در حال حاضر نیروهای فارغ التحصیل متخصص و ماهر بسیاری داریم که اگر بتوانیم زمینه اعزام آنها به کشورهای دیگر را فراهم کنیم، ارزآوری بالایی برای کشور خواهد داشت.

او می گوید: با توجه به شرایط کار در کشورهای دیگر و تقاضا برای رشته هایی همچون پزشکی، هتلداری و صنعت ساختمان، دولت می تواند فارغ التحصیلان و نیروهای کار ماهر و متخصص داخلی را برای کار در این زمینه ها به خارج اعزام کند.

به گفته حاج اسماعیلی، با توجه به صدور خدمات فنی و مهندسی ایران، اعزام نیروهای زبده و ماهر در بخش های فنی و مهندسی و صنعت ساختمان موجب تحرک بازار کار، جذب فارغ التحصیلان به بازار کار خارجی و گسترش فرصت های شغلی می گردد.

وی با تاکید بر توسعه تعاملات بین المللی و شناسایی کشورهای هدف متقاضی نیروی کار ایرانی، ترسیم نقشه راه اعزام نیروی کار به خارج را خواهان شد.

اعزام نیروهای ماهر و متخصص به خارج ضمن جذب فارغ التحصیلان به بازار کار خارجی و ارزآوری، موجب جذب فرصت های شغلی و رونق و تحرک بازار کار داخلی می گردد.

پیش از این وزارت کار با صدور اطلاعیه ای از ثبت نام متقاضیان کار در کشور آلمان اطلاع داده بود. در این اطلاعیه، اولویت ثبت نام با رشته های علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مکانیک، الکترونیک و پرستاری ذکر شده است. وزارت کار همچنین در اطلاعیه ای دیگر از اعزام نیروی کار ماهر و فارغ التحصیلان دانشگاهی به کرواسی اطلاع داد. در لیست رشته های متقاضی، نام رشته های جوشکار، مکانیک، مهندس نرم افزار، مددکار سالمندان، پرستار خصوصی، قفل ساز و آشپز دیده می گردد.

سال گذشته میزان حق الزحمه کاریابی های داخلی برای ثبت نام به همراه مشاوره شغلی، مبلغ 200,000 ریال و برای دفاتر کاریابی خارجی مبلغ 300,000 ریال معین شد. حق الزحمه به کارگماری کاریابی غیردولتی داخلی که از کارجو دریافت می گردد نیز حداکثر پنجاه درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال 1397 بود. اما بر اساس ابلاغیه سال 1398، حق الزحمه ثبت نام به همراه مشاوره شغلی در دفاتر کاریابی داخلی مبلغ 270,000 ریال و حق الزحمه ثبت نام به همراه مشاوره شغلی در دفاتر کاریابی خارجی مبلغ 400,000 ریال معین شده است.

تعرفه حق الزحمه بکارگماری کارجو در خارج از کشور نیز برای قرارداد کار یک ساله و بیشتر معادل حداقل حقوق پایه مورد تأیید سفارت ایران در کشور هدف و برای قرارداد کار کمتر از یک سال به صورت تناسبی محاسبه می گردد.

محمد اکبرنیا مدیرکل دفتر راهنمایی نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اعزام نیروی کار ایرانی به کشورهای هدف به عنوان یکی از برنامه های مهم دولت نام برده و به خبرنگاران می گوید: هم اکنون برای حمایت از ایرانیان شاغل خارج از کشور در پنج کشور کانادا، استرالیا، دانمارک، ترکیه و عمان، دفاتر کاریابی خارجی با هدف ارائه خدمات آموزشی و حقوقی و تسهیل فرایند اعزام نیروی کار، راه اندازی شده و مذاکرات با وزارت امور خارجه برای حمایت از نیروهای کار اعزامی انجام شده است.

او می گوید: در حال حاضر در رشته های پرستاری و پزشکی موجی در اروپا ایجاد شده است و ما طی جلساتی با نظام پرستاری و امضای تفاهم نامه مشترک همکاری، زمینه اعزام پرستاران را فراهم کردیم.

اکبرنیا بر لزوم ایجاد مرکز علمی کاربردی اختصاصی برای اعزام پرستاران و نگهداری از سالمندان تاکید نموده و می افزاید: برای اعزام نیروی کار در شرایط کنونی پیش فرض ها و مقدماتی لازم است که بعضی از آنها به مراودات ما با کشورهای دیگر برمی گردد تا آن ها از ما اعزام نیرو را بپذیرند.

به گزارش خبرنگاران، شناسایی بازارهای هدف شغلی و تسهیل اعزام نیروی کار ایرانی به خارج از جمله وظایف و مأموریت های پیش بینی شده برای دفاتر راهنمایی و حمایت از نیروی کار ایرانی در کشورهای خارجی است. در کنار گسترش تعاملات بین المللی و مناسبات مالی، شناسایی بازارهای کار مطمئن برای نیروی کار ایرانی نیز لازم است که طبعاً نیازمند حمایت دولت و افزایش دفاتر راهنمایی نیروی کار در خارج است.

برابر گزارش ها، حجم درآمد ارزی نیروی کار فیلیپین در خارج از کشور دو درصد فراوری ناخالص داخلی این کشور عنوان شده که به نظر می رسد در زمینه اعزام نیروی کار متخصص و صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج باید بیش از گذشته از پتانسیل های موجود استفاده کنیم. سال گذشته انجمن صنفی کاریابی های بین المللی قرارداد اعزام نیروی کار ایرانی به دو کشور آلمان و انگلستان را منعقد کرد.

گروه ساختمانی آبان: گروه ساختمانی آبان: بازسازی ساختمان و تعمیرات جزئی و کلی و طراحی ویلا و فضای سبز و روف گاردن، طراحی الاچیق، فروش درب های ضد سرقت

سلو بلاگ: سلو بلاگ: محفلی برای هم اندیشی

پریها: پریها: اخبار، سرگرمی، ورزش، فال، پزشکی، سینما، هنر، گردشگری